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quinta-feira, 16 de fevereiro de 2012

Oferta do dia 16 de fevereiro 2012

Auxiliar Administrativo – Foco em Gestão de Pessoas

Pré-requisitos
Superior Cursando

Desejável
Experiência em:
- Leitura e interpretação de legislação
- Experiência na administração pública (desejável)

Conhecimento em:
- Avaliação de Desempenho
- Excel Intermediário

Horário

08:00 – 18:00

Salário
R$ 2.570,32 + VA +VT

Enviar currículo para vagas.diversas2@gmail.com




GERENTE DE VENDAS



Especificação: Atividades: Apoio a equipes e supervisores; visita a construtoras; relacionamento com engenheiros, desenhistas e projetistas; orientação a equipe e o que oferecer de produto de acordo com a etapa da obra.
Conhecimentos: Mercado de construção civil; conhecer os processos das obras.

Currículos atualizados com: data de nascimento, idade, cidade onde reside, pretensão salarial.

Os interessados que preencherem todos os requisitos deverão encaminhar o currículo para: projetorh2012@gmail.com, no campo assunto colocar o nome da vaga "GERENTE DE VENDAS - 16.02" 

Enviar o currículo até o dia 20/02 as 18:00 


Gerente Administrativo

Escolaridade: Graduação Completa ou Cursando em Administração ou áreas afins

Tipo de Contratação: CLT 
Idade Mínima: 24 anos
Horário de Trabalho: a combinar - 44 horas semanas

Currículos com pretensão salarial de acordo com o salário oferecido

Salário: R$ 1.500,00 + VT + VR + variável no 3º mês de Atividade - R$ 0,70 centavos por cliente pagante.

Fumante: Não

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO
*Atendimento ao cliente - Realiza pesquisa de satisfação, resgate de inadimplente e fechamento de contrato aos clientes Redeorto. 
*Recursos Humanos - Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção da equipe e possíveis desligamentos. *Treinamento, Desenvolvimento e monitoramento da equipe.
*Marketing - Busca de parcerias (Captação de Clientes)
*Fornecedores
* Financeiro.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS FUNÇÕES
Atendimento ao Cliente: Realiza as principais funções relacionadas ao cliente - Apresentação Sistema REDEORTO e Resgate de Cliente Inadimplente.

Recursos Humanos - Auxilio com procedimentos para contratação da equipe de trabalho, desde o recrutamento até a seleçao final com os Sócios da Unidade. Multiplica treinamentos com a equipe para excelência do atendimento ao cliente. Monitoração das funções da equipe.

Marketing -Executar as ações de marketing que foram acordadas em reunião mensal com sócio da Unidade, marketing interno (Monitaçao da equipe para execução de todos os telemarketings para fidelização do cliente e garantir a excelencia no atendimento da equipe) e externo (visitas para parcerias com sindicatos, assossiações, empresas, instituições de ensino e outros) e campanhas promocionais, visando captação de potenciais clientes.

Financeiro - Contas a pagar/receber, recebimento de clientes, negociação com fornecedores, noçoes fiscais, fechamento de caixa.

Competências do Cargo
RESPONSABILIDADE: Capacidade de assumir atitudes e responder por seus atos, posicionando franqueadora e sócios de situações adversas aos padrões que acontecem no dia a dia da unidade.

DISCIPLINA: Capacidade de seguir as normas e regras da franqueadora (participação em treinamentos, horários, fluxos e processos, entrega documentos, prazos, funções próprias e da equipe).

INICIATIVA: Capacidade de tomar providência independente da orientação do supervisor, sugerindo soluções e buscando racionalização do trabalho e auto-desenvolvimento sempre de acordo com o prescrito pela franqueadora.

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Facilidade de se comunicar, facilidade resolver problemas e lidar com clientes, equipe (feedback e liderança) e fornecedores.

MATURIDADE: Capacidade de tomar decisões adequadas a ocasião, juntamente com atitudes condizentes com a realidade, sempre de acordo com o prescrito pela franqueadora.
COMPROMETIMENTO: Capacidade de se dedicar pelo crescimento do negócio frente à interesses da equipe e adversidades do mercado.

Os interessados que preencherem todos os requisitos deverão encaminhar o currículo para: projetorh2012@gmail.com , no campo assunto colocar o nome
da vaga " GERENTE ADMINSTRATIVO - GA 09.02"

Enviar o currículo até 20/02 ás 15:00


ESTÁGIO SECRETARIADO EXECUTIVO

Escolaridade: A partir do 4° semestre do Curso de SECRETARIADO EXECUTIVO 
Quantidade de Vagas: 2 vagas
Especificação: Atividades 1º vaga: Controle e manutenção de arquivo de documentos diversos; Controle de agenda e agendamento de reuniões e eventos; Controle e reservas de passagens aéreas e hotéis; Organização e prestação de contas de viagens; Redação de documentos: Cartas e memorandos; Apoio em eventos.

Atividades 2º vaga: Organizar a agenda dos assessores e dar apoio na organização da agenda da chefia do Gabinete e do Presidente; Atendimento interno e externo; Elaboração e Emissão de correspondências: Cartas, memorandos e cartões; Organização de reuniões e demais encontros do conselho; Realizar protocolo de documentos e correspondências; Realizar reserva de passagens aéreas, hospedagens, solicitação de diárias, solicitação de motorista para funcionários do gabinete (Chefia, Assessores, Conselheiros e Analistas); Elaboração de lista de aniversariantes do mês; Operação de sitemas operacionais (Controles, pagamentos e outros).

Bolsas de R$ 622,00 a 1.021,00

Os interessados que preencherem todos os requisitos deverão encaminhar o currículo para: projetorh2012@gmail.com, no campo assunto colocar o nome da vaga "ESTÁGIO SECRETARIADO EXECUTIVO" 
Enviar o currículo até o dia 20/02 as 18:00 
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STÁGIO ADMINISTRAÇÃO

Escolaridade: Graduação Cursando
Quantidade de Vagas: 2 vagas
Especificação: Atividades: Apoio na elaboração de planilhas, relatórios e apresentações; funções relacionadas à sua área de atuação.
Conhecimentos: Domínio do Pacote Office / Excel nível intermediário ou avançado.
Bolsa: R$ 1.021,37
Benefícios: VT+ VR
Local de atuação: Asa Sul


Os interessados que preencherem todos os requisitos deverão encaminhar o currículo para: projetorh2012@gmail.com, no campo assunto colocar o nome da vaga "ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO" 
Enviar o currículo até o dia 20/02 as 18:00 


ESTÁGIO PROPAGANDA E MARKETING / GESTÃO COMERCIAL


Quantidade de Vagas: 1 vaga
Especificação: Conhecimentos específicos: Pacote Office e Excel; Interesse em Coaching.
Atividades: Atendimento pessoal e telefônico, conferência e controle de estoque, digitação e entrega de contratos, divulgação e envio de material publicitário para clientes;Mailing: alimentar e enviar mala direta por e-mail; Fazer pesquisas, orçamentos com fornecedores, emissão e entrega de notas fiscais; Executar planilhas de controles de inscritos em cursos; Dar apoio logístico antes, durante e após os cursos da empresa; Auxílio na organização do espaço da empresa e agenda das diretoras; Dar apoio na assistencia contínua às empresas parceiras/conveniadas com a 4COACH, mantendo contato com seus representantes por telefone e e-mail.

Os interessados que preencherem todos os requisitos deverão encaminhar o currículo para: projetorh2012@gmail.com, no campo assunto colocar o nome da vaga "ESTÁGIO  PROPAGANDA E MARKETING / GESTÃO COMERCIAL" 
Enviar o currículo até o dia 20/02 as 18:00 


GERENTE DE MARKETING SENIOR

Nível superior cursando ou concluído Administração, Marketing ou áreas afins

Atividades: 
Campanhas de Marketing; 
Pesquisa de mercado; 
Endomarketing; 
Organização de eventos; 

Experiência: cultura de diversas empresas.

Currículos atualizados com: data de nascimento, idade, cidade onde reside, pretensão salarial.

Os interessados que preencherem todos os requisitos deverão encaminhar o currículo para: projetorh2012@gmail.com, no campo assunto colocar o nome da vaga "GERENTE DE VENDAS - 16.02" 

Enviar o currículo até o dia 20/02 as 18:00 





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