Coordenador de RH
Atribuições:
- Coordenar as atividades dos setores de Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal;
- Acompanhar os processo seletivos e realizar seleção de cargos executivos;
- Desenvolver programa de capacitação gerencial;
- Desenvolver e implementar o plano de cargos, carreira e remuneração da empresa;
- Participar e/ou conduzir reuniões estratégicas
- Orientar e acompanhar os processos de definição de remunerção nos casos de admissão, promoção e tranferência de colaboradores;
- Realizar ações de endomarketing em parceria com a área de marketing da empresa;
- Conduzir o processo de integração dos novos colaboradores;
- Organizar os eventos corporativos.
Experiência:
- Experiência em todos os subsistemas de RH;
- Vivência anterior como coordenador ou gerente de RH;
- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e rotinas de DP
Formação:
- Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de Pessoas (RH)
- Pós Graduação em Gestão de Pessoas
Carga horária: 44h/semanais (de segunda a sexta)
Benefícios: Salário compatível + VT em dinheiro sem desconto + VR + Plano de Saúde e Odontológico da Sul América
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Em breve respoderemos o seu comentario.