Requisitos: Superior Completo (Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins), conhecimentos em legislação trabalhista, noções DP (PCMSO e PPRA), Excel avançado (planilhas, relatórios), experiência com Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Avaliação de Desempenho, Avaliação de Experiência, Plano de Cargos e Salários, Gestão por Competências, Gestão de Projetos, Descrição de Processos (Fluxogramas), Implantação de Procedimentos de Qualidade Total (ISO). Desejável pós-graduação.
Atribuições: Apoio nas rotinas de depto pessoal, T&D e R&S e demais subsistemas de RH, confecções de relatórios gerenciais, medicina ocupacional (ASO), organização de eventos direcionados a colaboradores, endomarketing, definição de necessidades de treinamento, promoções, avaliação de desempenho e consultoria interna, descrição de processos (fluxograma e funcionograma empresarial).
Outras informações: Trabalhar em Brasilia - 44 horas semanais de segunda a sexta, Salário ( R$ 2.451,15), Plano de Saúde e odontológico, VT e Refeição de R$ 17,00 diários.
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